Consultor de Gestión del Cambio

Consultoría de gestión del cambio para acompañar transformaciones digitales de clientes globales en programas de SAP, Salesforce, datos e IA. El rol abarca estrategia de cambio de punta a punta: análisis de impacto, plan de stakeholders, comunicación, capacitación, facilitación de talleres y medición de adopción. Piden al menos 3 años en gestión del cambio en entornos tecnológicos, metodologías como ADKAR (certificación PROSCI deseable) y experiencia consultiva frente a cliente.

Ubicación según la fuente: LATAM

Fuente: Jobicy

Contentu no verifica a los empleadores. Nunca pagues por postularte a una vacante.